-
与共和国同龄 护溧阳城发展——记溧阳市公安局城中派出所“四诚”文化党建品牌
近年来，溧阳市公安局城中派出所综合绩效考评保持全局领先，先后获评“全国治理被盗自行车专项行动先进集体”，荣立集体三等功6次，集体嘉奖2次。
70年的光荣历史、30年的改革发展，城中所积淀厚重文化，传承优良传统，逐步发展出历史与现代、传统与创新融合并蓄的公安文化。“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“十六字”总要求下，结合自身特色，总结创建出以“在城中心，诚在心中”为中心思想的 “诚文化”党建品牌。
1949年，溧阳城中派出所正式成立，她是新中国溧阳公安首批设立的三家派出所之一。在往昔70余年的峥嵘岁月中，城中派出所一代代民警、辅警，曾为解放后肃清敌对势力、打击各类违法犯罪行为、不畏牺牲，迎难而上；同样为服务社会经济发展、保障人民安居乐业不忘初心、拼搏奉献。
1990年，溧阳撤县设市，迈上蓬勃发展的新征程。1991年，城中所在历经4次更名后又恢复沿用了城中派出所这一名称，更抓紧溧阳改革开放的历史契机，牢记守土有责、守土尽责的职责使命，与溧阳发展同频共振。城中派出所及一代代所里的民警都是溧阳城日新月异、蓬勃发展、文明进步的参与者、护航者、受益者。
对党忠诚是核心。古人云：忠诚之心，人之大德。公安机关是党和人民的“刀把子”，有别于一般的党政机关，城中派出所确保公安“刀把子”始终牢牢掌握在党和人民的手中，听党话、跟党走，始终对准黑恶势力和违法犯罪人员。2005年10月30日凌晨1时30分，城中所辅警汪丹在配合民警搜查追捕抢劫嫌疑人过程中，一个人将嫌疑人堵在了一条死巷子里，嫌疑人在走投无路的情况下冲向汪丹，汪丹没有退缩而是一把将其死死抱住，疯狂的嫌疑人无情地拿出匕首刺向了他，周边听到呼喊的民警迅速赶到现场将嫌疑人擒获，而汪丹却身负重伤、不幸牺牲！那一年，汪丹23岁；也是在那一年，汪丹不再变老。但“烈士”汪丹的事迹将一直激励着一代代的城中民警勇往无前。
城中所一代代人始终守护人民群众生命财产安全，2016年的某天夜里，辖区某小区顶楼一女子欲跳楼轻身，民警芮晓忠、王家豪到达现场后因为顶楼通道上锁无法劝解沟通，女子情绪激动有随时跳楼的可能，时间就是生命，年轻的王家豪根据现场地形毅然决定从隔壁翻墙到女子身旁展开救援，而芮晓忠则到对面楼顶进行喊话吸引注意力，王家豪在没有任何的防护的情况下，徒手越过中间的墙，犹如神兵天降成功救下了轻身女子。类似的英勇事迹在城中所实在太多太多。
在做好实事，讲好警察故事的同时，城中所坚持党建引领，建成“党建所史荣誉室”、“诚心诚意恳谈室”，新警入所第一课就在这里接受政治理论教育、感受派出所优良传统，增强使命感和荣誉感；每周所务会，集体学习强国金句，围绕中央精神、时事政治开展交流讨论；每年“七一”，到“新四军江南指挥部”“嘉兴南湖”等红色基地接受革命教育，重温入党誓词；主动与辖区企事业单位和基层村委、网格中心组建党建联盟，用党建统领业务协作，将公安党建延伸到基层一线。讲政治、重党性、作表率，在城中所已经深入骨髓、融入行动。
干事赤诚是追求。古人云，诚者自成。践行中，城中所紧扣“对标一流、争先进位”的目标，领任务不挑不捡、做工作服从安排，主动承担、努力作为。时间倒回2001年1月11日夜间，因打架纠纷引发一桩命案。案发后，犯罪分子却人间蒸发消失的无影无踪。虽然专案组民警换了一批又一批，但命案必破的信念城中人一直坚守着，从未放弃。功夫不负有心人，2020年6月23日，犯罪分子王某在浙江成功抓获。正义可能会迟到，但永远不会缺席！这起长达19年之久的命案积案成功告破也了却了所长史建刚等几代城中人的一桩遗憾。
2018年，溧阳市企业某软件内的百万元余额莫名消失，软件公司的技术员上门排查后坚称自己的软件没有漏洞问题，是企业员工点了带有木马程序的链接后被盗刷了，而涉案手机被送至网安部门检测后显示非常安全，未中病毒木马，面对如此蹊跷的案情、复杂的新型犯罪，所里的年轻主办民警潘宇鑫、朱军学没有放弃，而是利用年轻的优势通宵达旦地补学网络知识、研讨犯罪思路，经过2个月的不懈努力，最终侦破全国唯一一起利用某知名软件漏洞实施的网络盗窃案，追赃198万元，帮全国数十家企业挽回了损失。
奋斗应是青春要做的“文章”。“青年党员突击队”是城中所的“青干班”。吃住在所，连轴转，把接处警、加班、办案作为“磨刀石”，修炼提升自我，在侦办公安部“涉税会战一号”专案期间，所里多名青年民警连续坚守；所内7名女民警，其中5名是“双警”家庭，疫情防控期间虽然市局党委给予双警夫妻一人调休照顾孩子的政策，但她们都主动放弃，克服家庭困难，参与战疫，毫不掉队。尤其让全所感动的是，在18名骨干民警被抽调专案的1年时间里，所内老同志们主动补位，积极承担起大部分日常事务，更有退休民警、辅警主动要求再回到所里工作，不计报酬，只要能和大家一起奋斗就幸福。就是这样，干事赤诚、团结一致、拼搏奋斗、实绩突出成为城中所的共识。
服务真诚是宗旨。金杯银杯不如老百姓的口碑。社区民警徐继明用10年时间跟踪化解久拖10年的遗产公证纠纷，为90多岁的老两口完成了最后遗愿，达到了法律效果与社会效果的统一；图侦研判中心，不仅是所里侦查破案的尖刀，也是群众的“精诚”服务队，帮助打工回溧过年老人找回内有2万元现金的包袱，帮助失散20多年的梁女士一家团聚。疫情防控期间，一位热心水果摊主用推车送来水果等慰问品，他说这个推车曾经丢失了，事情虽小，但所里民警当成大事，很快帮他找回来了，大难面前，特别想用这个推车给所里送点慰问，给民警加油鼓劲。事实证明，以真诚待人，一定能换来群众的真诚，面对荣誉室里一面面熠熠生辉的奖牌，一幅幅饱含深情的锦旗（感谢信），这是服务真诚最好的诠释，也是对基层公安工作最大的鼓励。
待人坦诚是根本。“诚于中，形于外”。城中所一直强调“家文化”，一直把城中所当成自己的家，时刻从队伍、从民警的需求出发，努力营造家的温暖。坚持“严管就是厚爱”，立足全员考核，自创了涵盖接处警、窗口服务、执法办案、勤务管理等12项管理考核制度；勇于直面问题，做个不厌其烦的“婆婆嘴”，各项党纪条规逢会必讲，并见缝插针找同志们谈心谈话，守牢队伍底线；注重解决民警的困难需求和后顾之忧，建立微信家属联络群，每天通报民警加班出差时间，及时通报民警获奖、进步事项，定期举办警属联谊座谈，密切与警属的关系，也掌握民警“八小时”外的情况。
过去的三十年，溧阳翻天覆地、气象万千。在新一轮深化改革的新征程中，一代代城中所人将一如既往地主动担当、拼搏奉献，在溧阳发展的新进程中踏深脚印、挥洒汗水、写好故事，用实实在在的工作成效坚决确保辖区有序发展、平安发展、和谐发展！（作者史建刚、孙翔、岳伟新）
在做好实事，讲好警察故事的同时，城中所坚持党建引领，建成“党建所史荣誉室”、“诚心诚意恳谈室”，新警入所第一课就在这里接受政治理论教育、感受派出所优良传统，增强使命感和荣誉感；每周所务会，集体学习强国金句，围绕中央精神、时事政治开展交流讨论；每年“七一”，到“新四军江南指挥部”“嘉兴南湖”等红色基地接受革命教育，重温入党誓词；主动与辖区企事业单位和基层村委、网格中心组建党建联盟，用党建统领业务协作，将公安党建延伸到基层一线。讲政治、重党性、作表率，在城中所已经深入骨髓、融入行动。
干事赤诚是追求。古人云，诚者自成。践行中，城中所紧扣“对标一流、争先进位”的目标，领任务不挑不捡、做工作服从安排，主动承担、努力作为。时间倒回2001年1月11日夜间，因打架纠纷引发一桩命案。案发后，犯罪分子却人间蒸发消失的无影无踪。虽然专案组民警换了一批又一批，但命案必破的信念城中人一直坚守着，从未放弃。功夫不负有心人，2020年6月23日，犯罪分子王某在浙江成功抓获。正义可能会迟到，但永远不会缺席！这起长达19年之久的命案积案成功告破也了却了所长史建刚等几代城中人的一桩遗憾。
2018年，溧阳市企业某软件内的百万元余额莫名消失，软件公司的技术员上门排查后坚称自己的软件没有漏洞问题，是企业员工点了带有木马程序的链接后被盗刷了，而涉案手机被送至网安部门检测后显示非常安全，未中病毒木马，面对如此蹊跷的案情、复杂的新型犯罪，所里的年轻主办民警潘宇鑫、朱军学没有放弃，而是利用年轻的优势通宵达旦地补学网络知识、研讨犯罪思路，经过2个月的不懈努力，最终侦破全国唯一一起利用某知名软件漏洞实施的网络盗窃案，追赃198万元，帮全国数十家企业挽回了损失。
奋斗应是青春要做的“文章”。“青年党员突击队”是城中所的“青干班”。吃住在所，连轴转，把接处警、加班、办案作为“磨刀石”，修炼提升自我，在侦办公安部“涉税会战一号”专案期间，所里多名青年民警连续坚守；所内7名女民警，其中5名是“双警”家庭，疫情防控期间虽然市局党委给予双警夫妻一人调休照顾孩子的政策，但她们都主动放弃，克服家庭困难，参与战疫，毫不掉队。尤其让全所感动的是，在18名骨干民警被抽调专案的1年时间里，所内老同志们主动补位，积极承担起大部分日常事务，更有退休民警、辅警主动要求再回到所里工作，不计报酬，只要能和大家一起奋斗就幸福。就是这样，干事赤诚、团结一致、拼搏奋斗、实绩突出成为城中所的共识。
服务真诚是宗旨。金杯银杯不如老百姓的口碑。社区民警徐继明用10年时间跟踪化解久拖10年的遗产公证纠纷，为90多岁的老两口完成了最后遗愿，达到了法律效果与社会效果的统一；图侦研判中心，不仅是所里侦查破案的尖刀，也是群众的“精诚”服务队，帮助打工回溧过年老人找回内有2万元现金的包袱，帮助失散20多年的梁女士一家团聚。疫情防控期间，一位热心水果摊主用推车送来水果等慰问品，他说这个推车曾经丢失了，事情虽小，但所里民警当成大事，很快帮他找回来了，大难面前，特别想用这个推车给所里送点慰问，给民警加油鼓劲。事实证明，以真诚待人，一定能换来群众的真诚，面对荣誉室里一面面熠熠生辉的奖牌，一幅幅饱含深情的锦旗（感谢信），这是服务真诚最好的诠释，也是对基层公安工作最大的鼓励。
待人坦诚是根本。“诚于中，形于外”。城中所一直强调“家文化”，一直把城中所当成自己的家，时刻从队伍、从民警的需求出发，努力营造家的温暖。坚持“严管就是厚爱”，立足全员考核，自创了涵盖接处警、窗口服务、执法办案、勤务管理等12项管理考核制度；勇于直面问题，做个不厌其烦的“婆婆嘴”，各项党纪条规逢会必讲，并见缝插针找同志们谈心谈话，守牢队伍底线；注重解决民警的困难需求和后顾之忧，建立微信家属联络群，每天通报民警加班出差时间，及时通报民警获奖、进步事项，定期举办警属联谊座谈，密切与警属的关系，也掌握民警“八小时”外的情况。
过去的三十年，溧阳翻天覆地、气象万千。在新一轮深化改革的新征程中，一代代城中所人将一如既往地主动担当、拼搏奉献，在溧阳发展的新进程中踏深脚印、挥洒汗水、写好故事，用实实在在的工作成效坚决确保辖区有序发展、平安发展、和谐发展！（作者史建刚、孙翔、岳伟新）